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一、級(jí)別（貢獻(xiàn)定級(jí)，結(jié)果導(dǎo)向）
計(jì)算利潤(rùn)價(jià)格，設(shè)置合理的經(jīng)銷體系
為了快速擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)、擴(kuò)張渠道、擴(kuò)大銷售，前期建議公司采用N級(jí)分銷模式，如下：
聯(lián)合創(chuàng)始人（每月按總利潤(rùn)的10%進(jìn)行分紅，投資門檻20萬，無業(yè)績(jī)考核）
省級(jí)經(jīng)銷商（一次性拿貨10萬，前3個(gè)月不考核，3個(gè)月過后開始考核，業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，做降級(jí)處理）
市級(jí)經(jīng)銷商（一次性拿貨5萬，前2個(gè)月不考核，2個(gè)月過后開始考核，業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，做降級(jí)處理）
區(qū)域經(jīng)銷商（一次性拿貨1萬，個(gè)月不考核，1個(gè)月過后開始考核，業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，做降級(jí)處理）
大客戶（一次性拿貨3盒，即可成為大客戶）
零售
說明：拿貨量可以以金額計(jì)算，也可以用盒數(shù)計(jì)算，具體視情況而定。
二、相關(guān)福利政策（多重福利，助力裂變）
銷售返傭、三級(jí)分銷獎(jiǎng)勵(lì)、級(jí)別推薦獎(jiǎng)勵(lì)
分享獎(jiǎng)勵(lì)：成功推薦至少1人購(gòu)買，即可成為會(huì)員，享受所有產(chǎn)品8.8折優(yōu)惠
三、價(jià)格體系（多重考量，合理定價(jià)）
通常情況下，分銷體系的價(jià)格設(shè)定有兩種模式：532及4321模式，即50%+30%+20%=，40%+30%+20%+10%=。
上述體系適合4321模式，假設(shè)省代拿貨價(jià)為X，零售價(jià)為600%X即6X，則中間的利潤(rùn)總級(jí)差別為5X，對(duì)應(yīng)價(jià)格差分別為：40%*5X=2X，30%*5X=1.5X，20%*5X=X，10%*5X=0.5X。
以柔通丹為例：省代拿貨價(jià)為200元，即X=200，終端零售價(jià)為6X=1200元，則大客戶價(jià)格為1200-40%*5X=800元，區(qū)代價(jià)格為800-30%*5X=500元，市代價(jià)格為500-20%*5X=300元。
說明：
合理的定價(jià)是產(chǎn)品取得良好銷售業(yè)績(jī)的保障之一，產(chǎn)品的定價(jià)除了考慮成本，還有品牌、技術(shù)、稀缺性、緊迫性等附加值因素，附加值因素越多，定價(jià)越高，反之，則應(yīng)控制在合理區(qū)間內(nèi)。
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